Niedoceniania kadra w turystyce polskiej

Turystyka jest jedną z gałęzi przemysłowych, która uległa w ostatnim czasie dynamicznemu rozwojowi. Zainteresowanie obcokrajowców atrakcjami historycznymi naszego kraju był głównym determinantem tak szybkiego rozwoju. I choć sami Polacy raczej sceptycznie i z uśmieszkiem ironii mówią o polskiej turystyce, to okazuje się, że ze względów historycznych, Polska naprawdę przyciąga wielu turystów. Odpowiednie pokierowanie rozwojem turystyki w Polsce może przynieść znakomite efekty. Wypromowanie Polski jako kraju turystycznego jest niebywałą szansą dla Polaków. Tymczasem co się dzieje? Szkoły hotelarskie, rekreacyjne czy turystyczne owszem, powstały. Mało tego, ukończenie podobnego kierunku jest nie lada wyzwaniem. Uczniowie czy studenci podobnych uczelni muszą wykazać się nienaganną kulturą osobistą, znajomością języków obcych, znajomością podstaw z zakresu rachunkowości, finansów, ekonomii a nawet prawa! Muszą znać obsługę urządzeń biurowych, umieć zaksięgować operacje finansowe, znać podstawy związane z gastronomią i kelnerstwem. Absolwenci kierunków turystyczno- rekreacyjnych to naprawdę świetnie przygotowany personel. W czym więc tkwi problem? Personel turystyczny, podobnie jak eksperci z wielu innych dziedzin są zwyczajnie niedoceniani. Z tak szerokim zakresem umiejętności i wiedzy zarabiają naprawdę śmieszne pieniądze. Ciągła dyspozycyjność, uśmiech przyklejony do twarzy, ogromny zasób wiedzy- a wszystko za niewiele ponad najniższą krajową pensję. Nic zatem dziwnego, że rozwój polskiej turystyki utkwił w martwym punkcie. Młodzi, ambitni i naprawdę zdolni absolwenci wolą bowiem wyjechać za granicę, gdzie ich trudy zostają w pełni docenione. W polskich hotelach ciągle jeszcze zatrudnia się niewykwalifikowany personel. Bardzo często hotel jest interesem rodzinnym. Tymczasem naprawdę dobra kadra nie może znaleźć pracy adekwatnej do swojego wykształcenia! I w ten oto sposób, poprzez nieodpowiednio prowadzoną politykę, Polska pozbywa się kolejnych cennych specjalistów, pozbawiając się tym samym szansy na rozwój.

Napisz komentarz

Musisz mieć konto żeby komentować.